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Nouvelle convention collective nationale pour le secteur agricole

Elle est entrée en vigueur le 1er avril 2021. De nombreux points, habituellement traités par les conventions collectives locales, sont dorénavant harmonisés au niveau national. Ce texte prévoit notamment :

  • un nouveau barème pour les indemnités de départ en retraite,
  • des heures pour recherche d’emploi en cas de licenciement,
  • un traitement particulier des temps de déplacements professionnels et la mise en place d’un régime de retraite supplémentaire pour les salariés non cadres,
  • mais la principale nouveauté est l’aménagement d’une nouvelle classification conventionnelle, basée sur 5 critères :
  1. technicité,
  2. autonomie,
  3. responsabilité,
  4. management,
  5. relationnel. 

 

Pour chaque critère, l’employeur doit définir un niveau, correspondant à un nombre de points, le total de ces points permettant de définir la classification conventionnelle (12 paliers) et le salaire minimum correspondant. Cette évaluation, qui peut potentiellement aboutir à une reclassification de certains postes, doit être menée par les employeurs du secteur avant l’établissement des paies d’Avril 2021. 

 

Pour plus de détails : la note jointe.

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